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一、简答
1、什么是管理跨度？选择管理跨度应考虑哪些因素？
2、有效控制应具有哪些特点？
3、什么是工作评定？有哪些工作评定的方法？
4、决策的程序和每个步骤的做法。
二、分析
1、我国企业人力资源管理面临的挑战。
2、选择你熟悉的企业或部门，分析、选择战略及依据和原因。
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